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FAQs

Foire Aux Questions

À quelle fréquence de nouvelles offres sont-elles publiées sur le site ?

Dès qu’elles se présentent. Nous vous invitons à consulter le site régulièrement pour être sûr de ne pas passer à côté d’une nouvelle offre.

Puis-je postuler par courrier ?

Toutes les candidatures doivent être envoyées en ligne. C’est le meilleur moyen pour que votre candidature soit prise en compte et examinée pour les postes à pourvoir maintenant ou à venir.

Quels sont les avantages à envoyer mes coordonnées ?

Vous pourrez postuler à des offres d’emploi sans avoir à saisir vos coordonnées à chaque fois. Vous pourrez également conserver et mettre à jour vos coordonnées quand bon vous semble, et enregistrer vos recherches précédentes afin de pouvoir y accéder rapidement.

Combien de temps faut-il compter pour s’enregistrer ou postuler à une offre ?

La procédure d’inscription ne dure pas plus de 10 minutes. Plus vous fournissez d’information, plus ce sera facile pour nous de vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à votre profil. Merci de prendre le temps de vérifier qu’elles ne contiennent pas d’erreurs et qu’elles sont le plus complètes possibles.

Si vous postulez à une offre, comptez environ 25 minutes pour envoyer votre candidature. Cela vous permettra de joindre une lettre de motivation et de répondre à des questions spécifiques sur le poste.

Qui a accès à mes données lorsque je me suis inscrit(e) ?

Vos informations personnelles ne seront consultées que par les recruteurs de Nestlé et le responsable qui a publié l’offre d’emploi à laquelle vous avez postulé.

Comment être sûr que vous avez reçu ma candidature ?

Dès que vos informations sont enregistrées, vous recevrez un message de confirmation en ligne.

Comment allez-vous entrer en contact avec moi ?

Si vous avez postulé en ligne et que vous avez saisi votre adresse e-mail, nous vous contacterons par courriel. Veuillez vérifier que l’adresse e-mail saisie est correctement orthographiée et nous vous conseillons de consulter régulièrement votre boite mail.

En quoi consiste le processus de recrutement ?

Le processus variera en fonction du poste. Une fois que nous avons reçu votre candidature, nous étudions votre profil afin de vérifier s’il correspond au descriptif du poste. Une de nos équipes de recrutement prendra ensuite contact avec vous. La phase suivante peut comporter une série d’entretiens avec les recruteurs et si vous répondait à nos attentes, un entretien avec le responsable direct concerné. Nous tenons à vous rappeler que nous vérifierons que votre profil correspond à notre culture et nous passerons en revue vos réussites et vos motivations.

Où l’entretien se déroulera-t-il ?

Nous vous enverrons une invitation à l’entretien à l’avance avec le lieu où se déroulera/dérouleront votre/vos entretien(s).

Recevrai-je un retour sur mon entretien ?

Nous vous remercions pour le temps et les efforts que vous nous consacrerez lors des entretiens et nous vous informerons de la suite une fois l’entretien terminé.

Si ma candidature n’est pas retenue pour ce poste, puis-je postuler à une autre offre ?

Oui, de nouvelles offres sont publiées tous les jours.

J’essaie de m’enregistrer sur le système et je reçois des messages d’erreur.

Vérifiez la configuration système minimale. Il est possible que vous deviez télécharger un nouveau logiciel pour qu’il fonctionne correctement.

Qu'est-ce qu'une offre générique ?

Il s'agit d'une offre "standard" qui correspond à l'une des familles de métiers sur lesquelles nous sommes amenés à recruter régulièrement. En postulant à l'une de ces offres, vous postulez "en spontané" pour la famille métier concernée.