Que vous ayez des années d'expériences professionnelles ou tout jeune diplômé, il y a des opportunités de carrière pour vous chez Nestlé. Rechercher une opportunité ici.
Nestlé en France s’engage aux côtés de Cancer@Work pour mieux accompagner les collaborateurs touchés par le cancer et les maladies chroniques
Nestlé France, dans le cadre de sa politique santé et QVCT, s’engage auprès des salariés touchés directement ou indirectement par le cancer et par des maladies chroniques pour améliorer leur qualité de vie et les accompagner à mieux concilier maladie et travail.
Le 16 octobre 2023, Muriel Lienau, Présidente de Nestlé France et Aadil Bezza, Directeur Général des Ressources Humaines Nestlé en France, ont signé la charte Cancer@Work, en présence d’Anne-Sophie
Tuszynski, fondatrice de l'association, et de Nathalie Presson, Directrice Générale de l’association. Cette signature s’inscrit dans le cadre du soutien par Nestlé en janvier 2023 de « Working with Cancer », la première coalition mondiale d’entreprises, initiée par la Fondation Publicis, visant à éliminer la stigmatisation du cancer sur le lieu de travail.
Nestlé s'engage avec ses collaborateurs pour changer le regard sur la maladie
Aujourd’hui, 1 personne sur 2 recevra un diagnostic de cancer à un moment donné de sa vie [1]. Or, selon le Working With Cancer Movement, 50% des personnes diagnostiquées ont peur de parler de leur maladie sur leur lieu de travail [2]et 92% des personnes touchées par la maladie estiment que le soutien reçu au travail peut impacter positivement leur état de santé. [3]
Face à ces constats, Nestlé France, dans le cadre de sa politique santé et QVCT, souhaite engager une démarche volontariste qui s’adresse à tous : les salariés malades, leurs managers, leurs collègues et leurs familles. C’est pourquoi l’entreprise lance le Baromètre Cancer & Travail pour collecter les attentes des collaborateurs atteints directement ou indirectement par une maladie chronique ou un cancer. L’ensemble de ces informations serviront à la construction d’un plan d’accompagnement qui répondra de manière concrète aux attentes et aux besoins d’accompagnement des collaborateurs.
Former et informer nos 10 000 collaborateurs
A l’occasion de la semaine « Famille et Santé » organisée par Nestlé du 16 au 20 octobre 2023, tous les collaborateurs sont invités à participer à des conférences et des ateliers de sensibilisation. Il y aura notamment une conférence basée sur le partage d’expérience autour des maladies chroniques au travail en présence de la fondatrice Cancer@Work ainsi qu’une conférence intitulée “Proches-aidants, tous concernés”, avec la participation de membres de la Compagnie des Aidants.
Enfin, les collaborateurs auront également accès à l’application ALEX, développée par la start-up WeCare@Work, qui rassemble des informations et des conseils à destination des malades, des aidants, des managers et de tous les collaborateurs.
A propos de Nestlé en France
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises.
Contacts presse
mailto:[email protected]
Clara Delmote – 06 64 10 77 47
[1] IARC- Cancer Today – Estimation de l’incidence des cancers en France en 2020 ». British Journal of Cancer, Trends in the lifetime risk of developing cancer.
[2] Etude OpinionWay pour Cancer@Work, septembre 2019
[3] Etude Publicis Health, octobre 2022