La nouvelle identité de la marque employeur de Nestlé en France s’articule autour des forces de Nestlé qui font sa différence
- Des actions concrètes à impact positif : chaque jour Nestlé en France cherche à aller plus loin dans l’alimentation de demain pour améliorer le quotidien des Français. Rejoindre Nestlé, c’est intégrer un Groupe pluriel qui répond à des attentes consommateurs, sociétales et environnementales par des solutions tangibles, à court terme, à moyen terme et à grande échelle. Chacun est collaboraCteur et peut écrire une partie de cette histoire et contribuer ainsi à changer le monde.
- Un mouvement collectif et communautaire : chez Nestlé, la réussite a plus de goût car elle est partagée par tous ! Rejoindre Nestlé, c’est faire partie d’un collectif uni et solidaire de femmes et d’hommes qui s’engagent au quotidien partout en France, au siège social SHIFT, dans les usines, les Centres de R&D, les boutiques et au sein des forces de vente. C’est rejoindre un Groupe mais aussi se reconnaitre à travers des communautés qui vivent, qui s’expriment et qui œuvrent à construire le « One Nestlé ».
- Un engagement de considération et de respect : parce que les valeurs du Groupe sont profondément ancrées dans le respect, rejoindre Nestlé, c’est évoluer dans un environnement inclusif qui encourage chacun à affirmer son histoire personnelle et son individualité. Nestlé offre un terrain de jeu idéal pour révéler son talent, bénéficier d’opportunités de développement de carrière dans un environnement de qualité où le bien-être et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité.
