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 72% des jeunes en France considèrent l’adéquation de leur travail avec leurs valeurs comme un critère primordial dans le choix de leur futur métier.

Chez Nestlé, nous croyons que nos collaborateurs et nos futurs talents sont notre plus grande force. C'est pourquoi nous investissons dans des programmes de formation, de développement de carrière et de mobilité internationale pour encourager nos employés à progresser et à réaliser leur plein potentiel. Nous sommes également engagés à offrir un environnement de travail inclusif et diversifié, où chacun peut apporter sa contribution unique et se sentir valorisé. En outre, nous recherchons en permanence les meilleurs talents, issus de divers horizons, pour rejoindre notre entreprise et contribuer à notre mission. 

Nous croyons fermement que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle pour favoriser l'innovation et la créativité au sein de notre entreprise. Nous encourageons activement la collaboration et l'échange d'idées entre nos employés, afin de stimuler l'innovation et de trouver des solutions novatrices aux défis auxquels nous sommes confrontés. De plus, nous offrons des opportunités de développement professionnel et de croissance personnelle. Chez Nestlé, nous sommes fiers de créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chacun peut s'épanouir et réaliser son plein potentiel.