Nestlé France a ouvert les portes de son siège SHiFT, le 25 mars dernier à 50 étudiants à la recherche d'opportunités de stage ou d'alternance, issus d’écoles partenaires telles que l’ESSEC, Agro Paris Tech, Dauphine, Kedge et UniLaSalle. Les candidats ont participé en avant-première à un job dating inédit qui vient inaugurer le lancement de la campagne de recrutement avec plus de 200 offres de stages et alternances à pourvoir entre juillet et septembre 2024.
Un parcours découverte exclusif pour les étudiants
Pendant 3 heures, les étudiants ont été immergés au cœur de la vie d’entreprise de Nestlé France et ont pu profiter d’un programme dédié :
- Job dating avec des managers des départements Finance, Achats, Marketing, Commerce, Digital/IT, RSE, Supply Chain et métiers industriels.
- Tournoi de “Gaming” sur FARMTOPIA : jeu vidéo créé par Nestlé dans l'univers Minecraft pour sensibiliser à l'agriculture régénératrice.
- Activités sportives telles que du foot, du basket ou du vélo : pour cette année 2024 placée sous le signe du sport, Nestlé met l’accent auprès de tous ses publics sur les bénéfices d’une pratique sportive régulière.
Plus largement, cet événement s’inscrit dans le programme Nestlé Needs YOUth lancé en 2014, visant à favoriser l’emploi et l'employabilité des jeunes grâce à l'embauche de plus de 700 stagiaires et alternants par an.
Pour en savoir plus sur Nestlé Needs YOUth.
Un engagement majeur de Nestlé en faveur du bien-être au travail
A cette occasion, Nestlé a également présenté son dispositif dédié à la qualité de vie au travail, avec des initiatives telles que le programme Healthylife qui propose de nombreux outils pour aider et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à travers 4 leviers : l'activité physique, la santé mentale, la vie de famille et l'alimentation équilibrée.
Maylis Danne, Directrice Talent et Engagement de Nestlé France, précise :
Initié pour mieux accompagner nos collaborateurs face aux mutations profondes de la société, telles que la digitalisation, l'hyper connexion, le télétravail, la meilleure prise en compte de la santé mentale, Healthy Life est un programme de “santé bien-être” répondant à de multiples besoins. Les nouvelles générations sont tout particulièrement sensibles à ces enjeux et ont de fortes attentes, légitimes, vis-à-vis de leur employeur. Nestlé est fortement engagé sur ces sujets, la santé de nos collaborateurs étant notre priorité.
A propos de Nestlé en France
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises.
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