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Afin de répondre au mieux aux besoins de nos activités, le recrutement chez Nestlé est aussi décentralisé que nécessaire. Dans chaque pays les équipes Ressources Humaines ont pour mission de mettre à disposition des business les meilleurs talents, au bon moment et au bon endroit. C’est dans cet esprit que la très grande majorité de nos collaborateurs sont recrutés localement.

  • En France, Nestlé recrute tout au long de l’année pour ses usines, ses équipes de vente et les fonctions de siège... soit près de 2000 recrutements en 2012 tous profils confondus.
  • Nous proposons des CDI, CDD, stages et contrats en alternance.
  • Quel que soit le métier, le recrutement repose sur le respect de nos engagements en matière de ressources humaines.
  • En savoir plus sur la Politique RH Nestlé

 


Toutes nos offres d'emploi sont publiées sur notre site, il vous suffit donc de déposer votre candidature en ligne.

En savoir plus sur les modalités

 

Nos offres sont gérées site par site. Si vous souhaitez postuler ou obtenir des informations, vous pouvez contacter directement l'établissement qui vous intéresse...

Nos experts recrutement ont pour objectif, au travers de notre process, de valider votre capacité à tenir le poste pour lequel vous postulez ainsi que votre aptitude à évoluer dans l'entreprise. Votre aptitude à atteindre vos objectifs et la manière d'y parvenir , l'adhésion à nos valeurs , la capacité à travailler en équipes multiculturelles... sont autant d'éléments qui seront évalués au cours des entretiens.