Véritable levier de performance, la mixité Homme-Femme fait partie intégrante des valeurs du groupe Nestlé
C'est pourquoi depuis 2008, le groupe a lancé au niveau mondial le programme Gender Balance afin de faire progresser cette mixité.
Cet engagement est né de 3 volontés :
Mieux représenter en interne la réalité de nos consommateurs
70 à 80% des consommateurs de produits Nestlé sont des femmes
Ne priver Nestlé d'aucun talent
58% des diplômés de l'enseignement supérieur sont des femmes
Favoriser la complémentarité entre les hommes et les femmes pour améliorer la performance
Les entreprise avec une mixité H/F importante sont plus performantes que les autres (étude Sodexo)