Signature de la convention AGEFIPH 

LE HANDICAP AU CŒUR DE NOTRE RESPONSABILITE SOCIALE

Nestlé en France s’engage dans une politique handicap active en travaillant avec l’Agefiph, Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées, avec la co-signature d’une convention d’actions. Cette convention sera mise en œuvre sur 2 ans (2011-2012) et est bâtie autour de 6 axes:

1. Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe pour informer et sensibiliser sur l’emploi des personnes handicapées

2. Inscrire au catalogue du Centre d’Expertise et de Formation une offre de formation Handicap

3. Développer le recrutement  et  l’intégration de personnes handicapées, avec comme objectif l’obligation
d’emploi de 6%, définie par la législation

4. Mettre en place une politique et des procédures de gestion de l’inaptitude, de maintien dans l’emploi et de reclassement des collaborateurs handicapés

5. Développer le recours aux fournisseurs appartenant au secteur protégé et adapté et initier des partenariats

6. Construire un cadre de dialogue social régulier sur l’emploi des personnes handicapées Nestlé s’engage ainsi concrètement dans le domaine de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise, pour devenir à terme une entreprise handi-accueillante.