La Formation

Pour créer de la valeur partagée de façon responsable et durable, Nestlé investit depuis toujours dans la formation de ses collaborateurs. Ils doivent pouvoir adapter ou développer leurs compétences pour faire face aux évolutions de l’environnement et à ses nouvelles exigences.

Conçus pour améliorer des compétences et qualifications particulières, nos programmes de formation sont basés sur un apprentissage actif. C'est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre de plans de développement individuels dans le respect de notre modèle :


En France, un Centre d’Expertise Formation propose des programmes qui permettent aux collaborateurs de s'approprier la culture, les politiques et les valeurs du Groupe, de renforcer des savoir-faire professionnels, ou encore de travailler sur des axes de développement personnel.


Le Groupe dispose également d’un important Centre de Formation International situé en Suisse, à proximité du Siège Mondial. Ce centre de formation propose des programmes spécifiques dans lesquels interviennent régulièrement les dirigeants du Groupe. Les sessions proposées visent à développer et à partager les meilleures pratiques inhérentes aux différentes disciplines. La participation à ce type de séminaire permet aussi à nos collaborateurs de se constituer un réseau international.